年底了,到底該如何制定明年的OKR? 管理百科

年底了,到底該如何制定明年的OKR?

年底了,你今年的目標,完成得怎么樣? 如果很成功,那非常不容易,要祝賀自己。如果不順利,可能是目標定得有問題,或者執行得有偏差。明年再來。 但是,明年,怎么辦呢? 我想和你分享OKR的方法。你可能聽過...
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經營模式有哪些? 管理百科

經營模式有哪些?

什么是經營模式? 是企業根據企業的經營宗旨,為實現企業所確認的價值定位所采取某一類方式方法的總稱。其中包括企業為實現價值定位所規定的業務范圍,企業在產業鏈的位置,以及在這樣的定位下實現價值的方式和方法...
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EBIT(息稅前利潤) 管理百科

EBIT(息稅前利潤)

什么是EBIT? EBIT全稱為earnings before interest and tax ,即息稅前利潤,從字面意思可知是扣除利息、所得稅之前的利潤;即未計利息、稅項前的利潤。 中文名:息稅前...
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MM理論 管理百科

MM理論

企業財務管理的目標在于謀求企業價值的最大化,而合理配置企業的資本結構對實現企業的財務管理目標有重要的作用。企業應確定合理的資本結構,從而降低企業的財務風險。 資本結構,是指企業各種資本的構成及其比例關...
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管理者如何提升團隊領導力? 管理百科

管理者如何提升團隊領導力?

構筑企業核心團隊 企業要發展,需要一個穩定、可靠的核心團隊,這就是平時大家所說的“搭班子”。作為企業領導人,搭建一個優秀的核心團隊是第一要務,也是領導力的一個重要體現,一個強有力的核心團隊能夠促使企業...
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成功的管理者應該具備的能力 管理百科

成功的管理者應該具備的能力

企業要想在激烈的競爭中立于不敗之地,獲得持續健康的發展,打造卓越的領導力是關鍵。培育卓越的領導力,首先要求企業必須構筑一個強有力的核心團隊并使它高效運轉。其次,作為企業的領導人,應根據實際情況,因地制...
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管理者必讀:如何訓誡員工 管理百科

管理者必讀:如何訓誡員工

管理者都希望員工遵守組織的規章制度,為著組織的利益而努力工作。要達到這個目的,通常有兩種方法:獎勵和懲戒。如果員工工作干得好,管理者通常會對員工采取贊賞、加薪、提升等獎勵措施,以強化員工的行為,使他們...
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在選人才上不拘一格的公司,其實賺大了 管理百科

在選人才上不拘一格的公司,其實賺大了

打造多樣性組織的重要意義不言而喻。多樣性有助于激發創新、提升組織表現。麥肯錫最近發現,與人員同質化的公司相比,多樣性較高的公司利潤更高。相比之下,缺乏多樣性可能導致趨同思維,導致思維狹隘。公司有必要設...
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